Forena bidrar i Insurance and Reinsurance Stakeholder Group (IRSG) med arbetstagarnas perspektiv – och ser till att medlemmarnas röster hörs i frågor som påverkar framtidens arbetsliv.
Under våren bidrog Forena exempelvis till att EIOPA nu uppmuntrar facklig dialog om AI och kompetensutveckling för anställda. I en ny vägledning slås det fast att företag bör föra samtal med sociala parter om AI:s konsekvenser, och att tillräcklig utbildning ska erbjudas till de som arbetar med tekniken. Det är ett viktigt erkännande av att AI inte bara är en teknisk fråga – utan också en fråga om inflytande, där effekterna blir bättre och tilliten till tekniken högre om det finns dialog och delaktighet.
- AI påverkar redan våra medlemmars vardag. Och när arbetstagarna får vara med i samtalen om hur tekniken används, ökar både kvaliteten i besluten och förtroendet för lösningarna, säger Hanna Wallinder, EU-ansvarig och Forenas representant i IRSG.
Förbundets perspektiv om AI delades med arbetsgruppen under arbetet med vägledningen baserat på perspektiv från förtroendevalda. Det är ett konkret exempel på hur Forenas insikter bidrar direkt till EIOPA:s tillsynsarbete – och i förlängningen hur försäkringsföretagen kan få ut verkligt värde av tekniken när den utvecklas nära verksamheten och med medarbetarnas och fackliga perspektiv i fokus.
EIOPA fortsätter nu att utveckla vägledning kring AI och digitalisering, som även är prioriterat i arbetsprogrammet för 2026. Forena följer arbetet nära för att säkerställa att tillsynen säkerställer att tekniken används rättvist, etiskt och med respekt för de anställda.
Men det är inte bara i EU som fackliga perspektiv behövs. Det behövs också på hemmaplan, gentemot departement, tillsynsmyndigheter och Regering. Viljan att se de anställda och våra medlemmar som strategiska aktörer som bidrar till den finansiella stabiliteten är begränsad.
- Vi har från Forena just nu bättre insyn i tillsynsarbetet i Frankfurt än vi har i Sverige. Det svenska tillsynsarbetet skulle verkligen kunna bli mer inkluderande – här har Finansinspektionen en del att lära, säger Hanna Wallinder.
Genom Forenas engagemang i EIOPA ser vi till att de anställdas perspektiv finns med – både i Bryssel och på hemmaplan.