Kunskap är makt. Det gäller i många situationer inte minst när du ska löneförhandla inför ett nytt jobb.
Lönetransparensdirektivet handlar om att skapa transparens - så att det faktiskt blir lika lön för lika arbete oavsett om du är man eller kvinna.
Principen om lika lön för lika arbete har funnits i Sverige under flera år, men ska nu få större genomslagskraft.
De nya reglerna är många men här listar vi två nyheter som kan vara extra bra att hålla koll på.
Du som söker nytt jobb har rätt att få information om lön eller löneintervall för den tjänst du söker. Arbetsgivaren ska även informera om vilka regler för lönesättning som företaget tillämpar. All denna information ska företaget på eget initiativ lämna till dig innan intervjun.
Lönesättning ska fortfarande vara individuell, det innebär att du fortfarande bör förhandla för vilken lön just du ska ha. Tanken är dock att du och företaget ska bli mer jämnstarka i löneförhandlingen genom att du får information kring lönesättningen i förväg och att arbetsgivaren inte får fråga dig om vad du har för lön idag.
Du som anställd har rätt att få veta hur den genomsnittliga lönenivån ser ut för anställda som utför lika eller likvärdigt arbete jämfört med dig uppdelat på kön.
Att du inte har rätt att få veta vad specifika kollegor tjänar. Men däremot hur mycket män respektive kvinnor som grupp tjänar som har lika eller likvärdiga arbetsuppgifter som dig. Du ska helt enklare kunna avgöra om din lön skulle kunna vara diskriminerande utifrån kön. Glöm dock inte att löner kan skilja sig åt av andra anledningar än kön, till exempel tidigare prestationer.
Sist men inte minst, de nya reglerna träder inte ikraft än på ett tag utan först juni 2026.
Har du frågor om vad de nya reglerna kan komma att innebära för dig? Kontakta Forenas rådgivning för mer information: 08 - 791 17 00.
Forena är facket för dig i försäkringsbranschen. Hos oss kan alla på en arbetsplats vara medlemmar, oavsett yrke eller utbildning.
Bli medlemForena är facket för dig som jobbar på ett försäkringsbolag, på en bank som ägs av ett försäkringsbolag eller hos en försäkringsförmedlare.
Det här är ForenaHär hittar du kontaktuppgifter till förbundsstyrelse, valberedning och Forenas kansli.
Kontakta Forena