Enligt vår Novus undersökning från förra året använder nästan alla Forenas medlemmar AI eller avancerad automation dagligen. Det gör det än viktigare att fackliga perspektiv finns med när tekniken utvecklas och implementeras.
Forena är övertygat positiv till de tekniska förändringarna, men konstaterar också att all digital användning lämnar spår som kan samlas in och ge stora mängder data om både anställda och kunder. Den personliga integriteten för de anställda är en helt avgörande fråga. Anställda – men också kunder – ska ha sådan insyn och erbjudas möjlighet att förstå – de algoritmer och den övervakning som används inför beslut eller uppföljning.
-Därför är etik, transparens och facklig dialog centralt. Medbestämmandet måste alltid föregå beslut om strategiska förändringar som tangerar arbetssätt, nya system och rutiner ute på bolagen. Dialog är nyckeln i en framgångsrik och välfungerande digital framtid, konstaterar Susanne Lindberg, Forenas 1 vice ordförande.
Mot bakgrund av detta undertecknade Forena redan 2021, tillsammans med Försäkringsbranschens Arbetsgivarorganisation (FAO), en gemensam avsiktsförklaring om etisk användning av AI.
Den slår fast att:
- AI ska förbättra – inte ersätta – mänsklig kapacitet.
- AIs karaktär ska styras av människan och användas under mänsklig kontroll.
- Arbetsgivare och arbetstagare ska föra social dialog om digitala förändringar.
Länk till hela avsiktsförklaringen Draft Joint declaration on AI insurance sector - updated (pdf).
Forenas personuppgiftspolicy gäller inte när du klickar på länken eftersom du kommer till en extern webbplats.
I denna hittar du också ytterligare argument att ta med till förhandlingsbordet ute lokalt! För mer information eller om ni vill resonera kontakta: hanna.wallinder(a)forena.se.